От знаний к навыкам

От знаний к навыкам

Книга «От знаний к навыкам» будет полезна в первую очередь всем тем, кто проводит обучения (от учителей до бизнес тренеров), но также и тем, кто любит обучаться чему-то новому.

Автор разбил все наработки и советы на 42 правила, каждое из которых детально описал с примерами из жизни и советами.

Эти правила дались нам нелегко — в их основе лежит не только наш педагогический опыт, но и научные исследования, личные переживания, опыт взросления и обучения наших детей, бесконечные споры о том, как повысить эффективность труда любого человека.

В конечном счете не важно чему вы обучаетесь или чему решили кого-то обучать. Для максимального эффекта авторы разработали методику, которая уже многим помогла и может помочь и вам в развитии различных навыков. Вы сможете научиться не только достигать личных целей, но и вдохновлять других на новые достижения.

Кратко о шести главах

Прочитав первую главу, вы переосмыслите стереотипное представление о самом процессе обучения. Нельзя построить новую систему, если не отказаться от старых суждений.

Во второй, третьей и четвертой главах вы получите практические инструкции, как организовать процесс обучения, используя примеры и устанавливая обратную связь.

В пятой и шестой главах вы узнаете, как сформировать команду из тех людей, которые готовы на постоянной основе совершенствоваться и оптимально использовать силу тренировок. Основу любого успеха составляют люди, но не обычные, а талантливые, способные и целеустремленные. Именно такие люди нужны в любой сфере и именно за таких людей идет борьба сегодня на всех уровнях.  

Правила, которые изложены в этой книге, помогут вам развивать необходимые способности, чтобы быть востребованным и успешным, вы также научитесь искусству обучаться, что пригодится вам в жизни не раз.

Некоторые советы из книги

—    Определите 20 процентов навыков, которые после тренировки принесут 80 процентов результатов. Уделяйте максимальное внимание только приоритетным задачам, не отвлекаясь на второстепенные.

—    Поддерживайте интерес участников, повторяя результативные упражнения с небольшими вариациями. Не стоит постоянно предлагать что-то новое.

—    Тренируйте каждый навык или прием отдельно, пока обучающиеся его не усвоят.

— Постарайтесь смоделировать обстановку, максимально воссоздающую реальную рабочую среду, — это гарантирует больший успех во время практической подготовки и приводит к отличным результатам в реальной работе.

—    Демонстрируйте пример в условиях, максимально приближенных к условиям работы обучающихся.

—    Личный пример всегда убедительнее видеозаписи.

—    Помогите человеку воспользоваться своими достижениями с помощью трех элементов: 1. Указание — поясните, что он сделал правильно. 2. Повторение — опишите, как закрепить успех. 3. Применение — покажите, где еще можно использовать новые навыки.

—    Ограничьте количество рекомендаций, поскольку обучающийся не может одновременно сфокусироваться на множестве задач.

—    Если рекомендации поступают из самых разных источников, следите за тем, чтобы они были единообразными и не слишком перегружали обучающегося.

 

Дуг Лемов "От знаний к навыкам. Универсальные правила эффективной тренировки любых умений"

От знаний к навыкамКнига на официальном сайте издательства «Манн, Иванов и Фербер».

Список магазинов СНГ, где вы можете купить книгу.

Оригинальное название: Doug Lemov "Practice Perfect. 42 Rules for Getting Better at Getting Better"

О книге одной фразой: книга для тех, кто постоянно совершенствуется сам и обучает других.

Будем благодарны, если поделитесь статьей:

Читайте также:Самое популярное и лучшее:

Добавить комментарий

Все e-mail будут надёжно скрыты, а любой спам будет удалён.


Защитный код
Обновить

Рекомендуем

Хобби
Самопознание
Здоровый образ жизни
Как улучшить зрение
Саморазвитие
Создание сайта самостоятельно
Выпадение волос причины
Посмотреть хорошие фильмы
Продвижение сайтов
Загрязнение окружающей среды
Как стать богатым
Вред алкоголя
Коко Шанель цитаты
Сыроедение
Аюрведа
Улыбка