Постановка целей и стратегия их достижения

Постановка целей и стратегия их достижения

Определяя для себя цели, зачастую человек концентрирует своё внимание не на том, что он делает, а на том для чего это действие совершается. Для более сильной мотивации, человеку приходится делать конечный результат более чётким и конкретным. Цели, служат своеобразным вызовом, толкающим человека на принятие решений и совершение каких-либо действий.

Когда у человека цели и задачи отсутствуют, то у него пропадает возможность оценивать свой труд и затраченное на него время адекватно. Зная свои цели и стремясь к ним, люди концентрируют свою энергию на наиболее значимых делах, это позволяет экономить свои силы, не расходуя её понапрасну.

Такой процесс, как постановка целей и задач не является статическим, с течением времени человеку свойственно менять свои предпочтения и желания. Также корректировка целей может быть связана с тем, что с течением времени выполнение заданного плана стало нерациональным или попросту идея-фикс оказалась неадекватной. Чтобы следовать правильным направлением к искомому результату, нужно постоянно задумываться о том, что конкретно мы хотим увидеть в итоге.

Правильно определить свои цели не так уж просто, человеку присуще своего рода метание и ветреность. Для облегчения столь нелёгкого дела стоит пользоваться достаточно простыми принципами.

Адекватная цель обязана отвечать перечисленным требованиям:

  • Точность определения
  • Измеримость
  • Достижимость
  • Реалистичность
  • Определённость по времени

Существует три фразы, в которых отражается постановка целей и задач, а также раскрываются три этапа принятия цели:

1)      Что я хочу – этап соискания цели

2)      Что мне по силам – этап анализирования цели

3)      К чему конкретно я буду стремиться – этап формулировки конкретной цели

Воспользовавшись этими несложными принципами, ставить и достигать цели станет гораздо легче.

Такжк советуем вам посетить сайт www.deyneko.tv, на котором вы найдете пошаговый алгоритм для достижения целей и еще много полезной информации для тех, стремиться добиться успеха в разных сферах жизни.

Стратегия достижения целей

Стратегию можно охарактеризовать как комплекс интеллектуальной работы, усилий и решений, направленных на оптимизацию перехода из настоящего состояния к будущим достижениям. Если к этому понятию отнестись более конкретно и узко, то для его описания будет достаточно всего одной фразы – стратегия достижения целей, это выражение как нельзя лучше и конкретней выражает суть данного термина.

Стратегия даёт возможность сократить путь к достижению поставленных целей, а также из всех подходящих версий, позволяет выбрать наиболее оптимальный план действий.

Выбор конкретной стратегии зависит от того, какую цель вы стремитесь достичь. По большому счёту все цели в жизни человека можно разделить на пять типов:

1) Иметь

2) Быть

3) Знать

4) Относиться

5) Действовать

Человек может стремиться найти высокооплачиваемую работу, изучить новый рецепт, получить уважение у подчинённых, почувствовать себя защищённым и т.д. Уметь правильно определить к какой категории отнести ту или иную цель, и какие действия должны быть направлены для её достижения, вот те вопросы, которые помогает раскрыть стратегия достижения целей. Может возникнуть вопрос, а зачем нужно понимать к какой категории относится та или иная цель. Ответ очень прост, распределение категорий не случайно, их расположение сверху вниз вызвано желанием показать, приоритет каждой цели.

Взаимосвязь целей проста, вот простой пример: вы хотите быть директором фирмы – категория цели «быть», но перед ней идёт тип цели «иметь», это значит, что прежде чем стать директором вам необходимо приобрести фирму. Вот и стратегия: накопить средства (фирма стоит денег), открыть фирму, а далее, естественно стать её директором.

Или другой пример, вы хотите быть отцом – «быть», для этого нужно «иметь» семью или как минимум серьёзные отношения, для их обеспечения нужно «иметь» деньги. Здесь стратегия достижения целей такая: иметь постоянный заработок, обзавестись семьёй, завести ребёнка – вы отец! Цель достигнута!

Естественно, что в каждой стратегии бывают сбои и исключения. Стать директором фирмы можно, получив богатое наследство, а отцом благодаря случайным связям, но мой вам совет – избегайте и первого и второго, ведь не имея должного опыта и желания, ни одно начинание не заканчивается успехом.

Сергей, www.vitamarg.com

Будем благодарны, если поделитесь статьей:

Читайте также:Самое популярное и лучшее:

Добавить комментарий

Все e-mail будут надёжно скрыты, а любой спам будет удалён.


Защитный код
Обновить

Рекомендуем

Хобби
Самопознание
Здоровый образ жизни
Как улучшить зрение
Саморазвитие
Создание сайта самостоятельно
Выпадение волос причины
Посмотреть хорошие фильмы
Продвижение сайтов
Загрязнение окружающей среды
Как стать богатым
Вред алкоголя
Коко Шанель цитаты
Сыроедение
Аюрведа
Улыбка