Сеть Freelancers Union для фрилансеров

Сеть Freelancers Union для фрилансеров

В США насчитывается 42 миллиона фрилансеров - то есть больше, чем учителей, врачей и водителей вместе взятых. Каждый третий работник в США соответствует критериям фрилансера. Об этом неоднократно заявляла Сара Горовиц - основательница крупнейшего в Америке объединения свободных работников Freelancers Union.

Эта организация защищает права фрилансеров и позиционирует свободных работников как новый отдельный мощный социальный класс. По мнению Freelancers Union фрилансеры уже даже могут рассчитывать на представительство в органах власти и требовать, например, бесплатный Wi-Fi везде и облегчения условий для малого бизнеса. Существует немало манифестов, призывающих перейти от идеи индивидуализма к коллективизму. Сара Горовиц предлагает еще один.

Сеть Freelancers Union для фрилансеров

«Новая взаимность» - определение, которое вводит в употребление Горовиц, адресуя его современному поколению профессионалов-фрилансеров, самозанятых, независимых творческих работников. Согласно идее новой взаимности в коллективе работать веселее и эффективнее, чем в одиночку. Новая взаимность предлагает изменить понятный DIY (сделай это сам) на новый необычный DIO (сделаем это сами).

«Основной урок, которому я научилась у фрилансеров: твоя сеть - это все», - говорит Горовиц.

На практике это означает, например, выбор в пользу коворкинг-пространств вместо работы самому дома, или в пользу кредитного кооператива вместо обычного банка. Более того, новая взаимность - движение, готовое брать ответственность не только за участников сети, но и за «устойчивое развитие». Именно поэтому его можно воспринимать, как проект экономики нового типа, «DIO-экономики», в которой все готовы подставлять друг другу плечо и брать на себя ответственность за весь мир.

Сеть Freelancers Union для фрилансеров

Три кита, на которых стоит новая взаимность:

  1. Сделаем это сами - что означает возвращение к кооперативам, когда работники являются собственниками компании, или заинтересованными членами организации, когда все участники получают выгоды от деятельности компании.

  2. Руководствуйся социальной миссией - «ново-взаимные» организации держат в голове не только прибыль, но и социальные задачи. Прибыль важна для таких компаний, она делает их стабильными, однако не остается их целью.

  3. Делать вместе то, что вы не в состоянии делать сами - поиск единомышленников, построение солидарности, то, что не может сделать один фрилансер, могут сделать пятьдесят. Например, снять общий офис.

Своим программным текстом о новой взаимности Сара Горовиц, как будто заявляет, что фрилансеры - не единичные лентяи-отшельники, которые эгоистично бежали из офисов, а целое движение, которое способно предлагать новые экономические модели.

Вера, www.vitamarg.com

Будем благодарны, если поделитесь статьей:

Читайте также:Самое популярное и лучшее:

Добавить комментарий

Все e-mail будут надёжно скрыты, а любой спам будет удалён.


Защитный код
Обновить

Рекомендуем

Хобби
Самопознание
Здоровый образ жизни
Как улучшить зрение
Саморазвитие
Создание сайта самостоятельно
Выпадение волос причины
Посмотреть хорошие фильмы
Продвижение сайтов
Загрязнение окружающей среды
Как стать богатым
Вред алкоголя
Коко Шанель цитаты
Сыроедение
Аюрведа
Улыбка